Zapallo Rojo

Impacto de las TIC en la educación

2011-10-28T21:49:00.000-05:00

Dia del internet Seguro

2011-02-08T18:40:00.001-05:00

III CONGRESO INTERNACIONAL COLOMBIA E-LEARNING 2010

2010-05-17T13:54:00.000-05:00

El Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA, Telefónica y CognosOnLine realizarán el "III CONGRESO INTERNACIONAL COLOMBIA E-LEARNING 2010" los días 1 y 2 de Julio del 2010 en el Centro Internacional de Negocios y Exposiciones Corferias de la ciudad de Bogotá.

Virtual educa 2010

2010-05-17T13:10:00.001-05:00

XI ENCUENTRO INTERNACIONAL VIRTUAL EDUCA
FORO MULTILATERAL DE EDUC@CIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO
Una nueva Educ@ción para una nueva era
Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD) - FUNGLODE
Santo Domingo, República Dominicana, 21-25 de junio, 2010

Masters y Cursos de E-Learning en Colombia

2010-02-15T22:00:00.000-05:00

Por medio de este portal podran conocer toda la oferta de capacitacion en e-learning que existe disponible en Colombia.

Cursos por departamento

Cursos por modalidad

Cursos por tipo impartición

Centros de Capacitacion Recomendados

Visitenlo

http://www.educaedu-colombia.com/e-learning

23 ventajas del E-learning

2010-01-21T17:01:00.003-05:00

Autonomía y flexibilidad en los tiempos y espacios de estudio.
Superación de las distancias (posibilidad de aprender sin trasladarse).
Posibilidades de comunicación e interacción con pares distribuidos en diferentes ubicaciones geográficas.
Favorece a la autonomía y la autogestión en el aprendizaje y la investigación.
Ahorro de tiempo y costos de viaje.
Evita desplazamientos dentro de la ciudad. Mayor interacción y participación.
Permite la compatibilidad del estudio con otras actividades.
Fomenta la organización y la disciplina.
Mejor acceso a la información e incremento las posibilidades de investigación.
Reto de aprender haciendo.
Diversidad de opiniones.
La posibilidad de manejo de materiales comunes on-line.
Los ejercicios de autogestión favorecen la pro actividad.
Mayor y mejor planificación de actividades desde el comienzo del curso.
Cada participante establece su ritmo de avance para alcanzar los objetivos dentro de la línea general del curso.
Manejo herramientas de comunicación y colaboración. Promueve trayectorias de aprendizaje personalizadas.
Ampliación de la oferta formativa y disponibilidad del conocimiento para cualquier usuario.
Contribuye a no sacrificar tiempos familiares.
Generación de comunidades de conocimiento.
Posibilidad de acceder a los materiales del curso en el momento de mayor conveniencia personal.
Atención personalizada del tutor.
Responsabilidad personal del usuario.
Permite trabajar con nuevos modelos pedagógicos.

Congresos sobre eLearning en 2010

2009-11-30T00:05:00.000-05:00

Una lista resumen de la cada vez más interminable cuenta de congresos y conferencias que tratan sobre e-learning al rededor del mundo y que tendrán lugar en 2010. De la mano de Tony Karrer en este post de su blog .

Las metas en e-learning para Colombia para el 2010

2009-11-29T23:50:00.000-05:00

E-learning: una educación incluyente y con alta calidad

Se espera contar con 100 programas académicos de pregrado que tengan un 80 por ciento de virtualidad y lograr la conexión de al menos 800 instituciones de educación superior a la Red Nacional Académica de Tecnología Avanzada –Renata-.

El anuncio lo hizo la Ministra de Educación, Cecilia María Vélez, durante el seminario internacional "Calidad en e-learning. Estado del arte y perspectivas" que se desarrolla con 900 participantes en la Biblioteca Virgilio Barco de Bogotá desde el 15 de agosto y que se extenderá hasta el 17 de agosto.

El e-learning es una modalidad educativa en donde el proceso de enseñanza-aprendizaje se encuentra apoyado en el uso de las tecnologías de información y comunicación -TIC-.

Al respecto, el Ministerio planteó otras tareas para su fomento en el país. Entre ellas está la reglamentación del registro calificado para los programas de modalidad 100 por ciento en línea, y para aquellas mixtas; la adaptación con los estándares internacionales en el tema; y el fortalecimiento de contenidos en el Portal Educativo Colombia Aprende y del Banco Nacional de Objetos de Aprendizaje

Para responder al reto educativo del siglo XXI, la Ministra sostuvo que las instituciones de educación superior deben apostarle a las tecnologías de información y comunicación para mejorar la calidad de su enseñanza.

Agregó que "la ampliación masiva de la educación superior se haga a través de e-learning, sobre todo para llevar a zonas alejadas del país. Queremos llegar en el 2010 a una cobertura del 34 por ciento".

Uno de los retos más importantes es el incremento del número de pares académicos conocedores de las dinámicas de la educación con calidad basadas en e-learning. Así mismo, se espera ampliar el concepto de esta modalidad educativa para ser vista más allá de la generación de recursos educativos y de plataformas tecnológicas.

Actualmente, el país cuenta con menos de una docena de programas de pregrado 100 por ciento virtuales, y el registro calificado del e-learning aún no se encuentra completamente regulado.

E-learning: una educación incluyente y con alta calidad; "Calidad en e-learning. Estado del arte y perspectivas"; tecnologías de información y comunicación; cobertura educación superior.

Joven asesinada por amigos que consiguió en Facebook

2009-11-05T16:19:00.001-05:00

Bogotá, Colombia (RCN) - Dos bachilleres confesaron que su propósito era asaltar el apartamento de una joven universitaria, pero decidieron asesinarla para no dejar rastro. La Policía descubrió al homicida cuando lo encontró en una cabina de Internet con la chaqueta de la víctima.

“Una joven de 19 años fue asesinada por estar estableciendo contactos o amigos virtuales por la página social Facebook”, dijo Luzmila Salazar, abogada de la víctima.

Los dos hombres huyeron del lugar de los hechos, pero, días después, uno de los homicidas apareció en Internet con una prenda de la joven muerta.

“No solamente la chaqueta, sino varios elementos que fueron sacados del apartamento de la joven, se les hizo seguimiento y se comprueba que fueron comprados en el mercado negro de Medellín, eso nos sirvió como elemento material probatorio para seguirle la pista a estas personas”, dijo el coronel Eduardo Vélez, jefe de la Sijín de Bogotá.

VER VIDEO
http://www.canalrcn.com/noticias/index.php/nacional/joven-asesinada-por-amigos-que-consiguio-en-facebook/

¿Porqué Capacitarse?

2009-11-03T22:28:00.001-05:00

Actualmente la Capacitación no es un lujo sino una necesidad y se requiere de ella debido a que constantemente se presentan cambios en el entorno como son:

Los avances científico-tecnológicos

Cambios en las necesidades del cliente

Cambios en las leyes y reglamentos

Modificaciones de sistemas y procedimientos

Modificaciones de las políticas educativas

Sin embargo, no sólo basta capacitarse para cumplir modas o “cubrir huecos”, sino que ésta debe planearse con base en objetivos y metas institucionales, en otras palabras, es recomendable ejecutar un programa de Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) que permita cumplir con este cometido y apoyar la competitividad educativa.

capacitacion e learning

Sera que la Tecnologia afecta nuestra Familia?

2009-10-28T22:52:00.001-05:00

las nuevas tecnologías: computadoras, internet y video juegos han reemplazado a la unidad familiar, de manera que todo el mundo hace lo que quiere, cuando quiere, incluso si eso significa hacerlo solo.

!!!ALERTA!!!

Premio a tu suscripcion

2009-10-21T10:44:00.000-05:00

Premio al sorteo por suscribirte en este Blog.

Programa de Capacitacion Virtual en Ofimatica

http://zapallorojo.blogspot.com/

Suscribete y participa

Como suscribirte?

aqui encuentras las instrucciones

http://zapallorojo.blogspot.com/2009/09/como-suscribirse-para-el-sorteo.html

Areas de riesgo para menores en internet - Conferencia Taller

2009-10-08T09:06:00.001-05:00

Pongo a disposicion de mis seguidores

Una conferencia dirigida a Padres de Familia y Profesores, tiene como objetivo mostrarles cuales son las actividades que llevan a cabo los menores de edad en Internet, y cuales de ellas pueden significar un riesgo para su integridad física y emocional.

Ciber-acosadores, Contenido inapropiado y Ciber-hostigamiento son las tres principales áreas de riesgo para menores que navegan en la red, y son presentadas a detalle en esta conferencia, en la que se explica también lo que son las redes sociales, como funcionan los foros (chats), y en forma genérica que es Internet. Duración. Aproximadamente 1.30 horas.

Fechas y Horarios. Se imparten a disponibilidad de la empresa o entidad educativa previa programación de las fechas y horarios.

Lugar. Asistimos a las instalaciones de la entidad solicitante.

“3 TIPOS DE RIESGOS”

Riesgos para el computador

Riesgos de seguridad personal

Riesgos para los menores

Protege a tu hijos

2009-10-08T00:17:00.000-05:00

Solo por medio de la capacitacion y de el uso de manera responsable de las herramientas de un computador, podremos evitar los riesgos a los que se enfretan los menores al usar internet.

Veamos un ejemplo

Como suscribirse para el sorteo

2009-09-25T01:05:00.000-05:00

Cómo participar en sitios que utilizan Google Friend Connect

A continuación te indicamos cómo participar por primera vez en un sitio con Google Friend Connect:

Haz clic en Participar en este sitio en el gadget de acceso para que aparezca la ventana de acceso. Debes inhabilitar el bloqueador de ventanas emergentes para poder verla.
Si es la primera vez que participas en un sitio de Friend Connect, se te pedirá que accedas con una cuenta. Podrás hacerlo con una cuenta de Google, de Yahoo!, de AOL o con cualquier cuenta de OpenID. Selecciona el tipo de cuenta que vas a utilizar haciendo clic en el enlace correspondiente y, a continuación, accede a dicha cuenta.
Introduce el nombre que te gustaría que se mostrase en el sitio, añade una imagen si lo deseas y haz clic en Participar en este sitio (también puedes hacer clic en Editar configuración para modificar tu configuración antes de participar; de lo contrario, se mostrará la configuración predeterminada). Más información acerca de la configuración

Participar en un nuevo sitio con Google Friend Connect es muy sencillo si ya lo has hecho en otro antes.

Haz clic en Acceder en el gadget de acceso o en el de miembros.
Confirma el nombre y la imagen y, a continuación, haz clic en Participar en este sitio. Nota: si la cuenta que estás utilizando para participar en tus sitios favoritos de Friend Connect no es una cuenta de Google, tendrás que introducir los datos de acceso para cada sitio en el que quieras participar.

Conferencia Octubre 22 al 22

2009-09-21T23:40:00.000-05:00

Información de la Conferencia BYOL utiliza un método revolucionario para producir la tecnología de conferencias y eventos de capacitación donde los participantes traigan sus propias computadoras portátiles para que puedan probarlo todo. Guía de Expertos de cada período de sesiones a través de una experiencia práctica. Los participantes no solamente están expuestos a la tecnología, que realmente aprender la tecnología a través de la práctica. ELearning BYOL es el único todas las manos-sobre la conferencia e-learning. Cuando: Octubre 20-22, 2009 Pre-conferencia de la formación, 19 de octubre de 2009. Dónde: Universidad de Utah, Salt Lake City, Utah. Quién: diseñadores de e-Learning y desarrolladores, cualquier persona que quiera convertirse en un desarrollador e-Learning, e-directores de proyecto de aprendizaje, y los diseñadores de instrucción que deseen ampliar sus habilidades.

Premio al sorteo por suscribirte

2009-09-10T14:06:00.001-05:00

Programa de Capacitacion Virtual en Ofimatica

http://zapallorojo.blogspot.com/

Suscribete y participa

Patrocinador Platinum

2009-09-09T19:45:00.002-05:00

Somos una empresa de servicios informáticos integrada plenamente en el sector de la enseñanza. En ella, se producen y comercializan aplicaciones de software para el mercado educativo, empresarial etc. Master Key considera de importancia estratégica todos los soportes que ofrecen interactividad, y es ésa la razón por la que la empresa pone todo su interés en su desarrollo.

Que es e-learning?

2009-09-08T01:28:00.001-05:00

El término e-learning esta tomado del inglés y significa aprendizaje a través de nuevas tecnologías. Este nuevo sistema de aprendizaje electrónico consiste en ofrecer al usuario formación a través de la red.

Este nuevo concepto es sustituido por otros como cursos virtuales, teleformación, curso on-line…

El e-learning nos ofrece la posibilidad de ampliar nuestra formación académica sin movernos desde casa. Esto es positivo para los que queremos ampliar nuestros méritos de cara a un concurso un nuevo empleo, etc y ademas queremos hacer algo diferente que nos permita desconectar de la rutina o, por qué no, simplemente porque queremos aprender.

Supone un gran avance. La formación ya no solo se aprende en un aula, se puede aprender en la red sin moverte desde casa con un solo clic. Se hace accesible, sin ningún tipo de barrera.

Sorteo

2009-09-08T01:13:00.000-05:00

2009-09-08T00:23:00.000-05:00

Capacitación Virtual : Elemento para mejorar el aprendizaje
Tomado de: http://www.gestiopolis.com/canales2/rrhh/1/capvirtual.htm

Lirio, jefe de capacitación de la empresa, parece estar muy contento. Ha sido un arduo trabajo el diseñar su plan de acción, contratar los mejores instructores, crear el ambiente propicio para que todo el personal asista a los cursos, negociar con los jefes los horarios, etc. Todo está preparado para iniciar las actividades; tal parece que todo va a salir a pedir de boca pero…. Falta por llegar la mayor parte de los designados a participar.

Esta situación lo obliga a ejecutar acciones desesperadas: llamadas urgentes a los inscritos, ofrecimientos, búsqueda de los empleados en todos los sitios de la empresa, etc. al final el esfuerzo es en vano el curso se desarrollo con pocos asistentes.

Unos meses más tarde, Lirio ha vuelto a ser el profesional realizado, ha encontrado como resolver su problema de ausentismo a través de la tecnología....Nuestro relato llega a resultar cotidiano en algunas empresas con programas formales de capacitación, en donde los resultados esperados no llegan a verse cristalizados por los contratiempos de los propios puestos de trabajo, lo que en alguna medida desgasta los recursos invertidos en la capacitación.

Como respuestas a este tipo de situación, la tecnología y los avances en campo de aprendizaje y formación, nos están ayudando a desarrollar procesos alternos para que las personas consigan nuevas habilidades o mejoren las ya obtenidas.

En tal sentido, la evolución ha sido muy rápida, empezando por el proceso de autocapacitación y evolucionando hasta el e - learning.

Como su nombre lo indica, esta resulta ser la forma mediante la cual el propio empleado se hace responsable de su aprendizaje con la ayuda de medios electrónicos a través de la Internet y que la empresa le proporciona, (en algunos casos) cuando sus propias limitantes no le dejan participar en la instrucción grupal.

Pueden incluirse dentro de esas limitantes la falta de tiempo para asistir a los seminarios o cursos, las grandes distancias entre el sitio de trabajo y el lugar de instrucción, la necesidad de estar en el puesto de trabajo en el momento del curso, etc.

Aunque esta modalidad, ya se encuentre aplicando en otros ámbitos, para las organizaciones, resulta una respuesta efectiva a las contingencias de los empleados.

Esta puede ser adecuadamente aprovechada cuando se planifica como parte del propio sistema de capacitación y esta incluida en el mismo.

En este sentido, entran en juego aspectos propios de las habilidades requeridas para cada puesto y sobre todo la disposición y compromiso que los propios empleados asuman ante esta metodología, principalmente en lo referente a querer aprender y por alguna razón no poder participar de los cursos programados.

En el otro lado, la capacitación virtual, requiere por parte de los encargados de área, administración de los programas y adecuados parámetros de evaluación que en muchos casos son proporcionados por empresas especializadas en el tema.

Las empresas que contemplan el uso de la capacitación virtual, deben tener prevista dentro de su inversión los medios que se utilizarán en la misma: redes con conexión permanente a Internet, salones de capacitación virtual y personas que den seguimiento a los programas preparados o adquiridos por la empresa.

Con el avance tecnológico también estaría incluida en esta categoría los accesos a sitios de Internet, en donde con la disponibilidad de tiempo del participante pueda dar seguimiento a esto e inclusive traen consigo las propias evaluaciones de los contenidos en los cursos.

Para el sector encargado de formar a las personas dentro de la empresa los programas de capacitación virtual, pueden ser de gran ayuda pues en ellos es factible lograr estabilizar los conocimientos que se quieran transmitir.

Este tipo de sistemas puede influir favorablemente en los costos de los departamentos de capacitación. Al mismo tiempo también con ellos es posible aumentar las oportunidades de los empleados en cuanto a medio para aprender y conocimientos a su disposición.

La capacitación virtual, también ofrece una alternativa a las grandes empresas con muchas filiales, pudiendo ser respuesta ideal a la instrucción de programas técnicos y teóricos a grandes distancias, no obstante todos los beneficios mencionados es conveniente en las organizaciones que pongan en práctica un alto nivel de difusión y concientización hacia el empleado sobre las bondades de la misma.

Así como evaluación estricta para la enseñanza programada con este método.

Lo anterior será imprescindible para que dicha acción resulte exitosa. Por el contrario pude darse el caso que para los empleados este esfuerzo no tenga ningún significado y se pierda por apatía o desconocimiento valiosos recursos.

SIMO Network | Madrid, 22-24 de septiembre 2009

2009-09-07T12:26:00.000-05:00

SIMO NETWORK UNA FERIA PROFESIONAL A LA MEDIDA DEL SECTOR TIC

(Para desarrolladores de contenidos e-learning y muchisimo mas)

IFEMA presenta SIMO Network, Feria Internacional de Servicios y Soluciones TIC para Empresas, un nuevo proyecto que representa su compromiso de ofrecer al sector de las Tecnologías una plataforma comercial y de difusión de conocimiento.

SIMO Network es un evento para el networking sectorial que se articulará en torno a tres elementos: la zona de exposición, con stands y salas, el programa de conferencias, y una Comunidad Virtual.

Adaptada a los intereses de las empresas, el nuevo diseño de SIMO Network destaca su carácter exclusivamente profesional. Además, propone alternativas flexibles para estar presentes en la feria, siempre según sus necesidades, y nuevas fechas, del 22 al 24 de septiembre de 2009, que significan concentrar la actividad en tres días laborables, de martes a jueves.

Nueva Imagen

2009-09-06T12:48:00.001-05:00

Esta imagen nos identificara a partir de la fecha, opinen si les gusta

Bienvenidos a este Blog.

2009-08-07T12:05:00.002-05:00

El objetivo es publicar datos de interes para las personas que deseen conocer temas de capacitacion virtual en sistemas.

En este blog pretendemos crear un espacio de discusión e informacion para los diferentes temas que tengan relación con la CAPACITACION VIRTUAL en informática y de que forma se relaciona con la multimedia y la facilidad para hacerlo cuando y a la hora que deseemos.

Esperamos que sean de su agrado e interés estas publicaciones, que seran realizadas con el mayor esmero posible.